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池州财政信息2022年第4期

发布时间:2023/11/12       来源:bob体彩官网

  ◇机关党委和注册会计师行业党总支召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

  ◇池州市财政局多措并举开展2022年政策性农业保险工作,推动农业保险高质量发展

  池州市召开全市重点民生工作推进会 4月12日下午,市委副书记、市长朱浩东召开会议调度民生实事工作,市委常委、常务副市长张杰华,市政府秘书长盛国星出席会议,会议通报了一季度民生实事进展、有一定的问题以及下步工作安排。7个单位分别作交流和表态发言。

  就做好下步民生工作,朱浩东市长提出四个方面要求,一要把以人民为中心的思想落到实处。要提高认识,用心用情用力办好百姓“心头事”,着力解决群众“急难愁盼”问题,实际做到人民政府为人民,切实把以人民为中心的发展思想落到实处。二要把改作风、为民办实事要求落到实处。全面梳理、认真查找短板不足,从作风上找原因、提措施,抓紧制定任务单、时限单、责任单,争取省直对口部门业务指导,借鉴先进地方的典型经验,奋力推动民生工作争先进位。三要把各项民生工作任务落到实处。对照全年工作重点,细化任务分解、加强资金保障,建立“月调度、季考评、年亮相”工作机制,紧盯不放,跟踪问效,确保各项任务圆满完成。四要把提升群众获得感满意度落到实处。推进文明创建、基层党建、城市建设“三建同创”,广泛听取群众意见,充分的发挥基层组织的作用,鼓励群众参与监督,加强典型引领和宣传,真正把民生工程办成“民心工程”。 民生办 陈婷婷

  市财政局(国资委)党委理论学习中心组学习扩大会召开 4月2日,市财政局(国资委)党委理论学习中心组学习扩大会召开。局党委副书记、二级调研员杨庆安同志主持会议,全体干部职员参加会议。

  会上,集中学习了习在全国两会上的重要讲话精神、全国两会精神,传达学习省纪委机关、省委组织部《关于以案为鉴着力改进作风的通知》和市委书记方正在全市一季度经济发展形势分析会上的讲话。

  会议指出,要把贯彻落实全国两会精神与贯彻中央经济工作会议精神结合起来,全面落实省第十一次党代会和省委经济工作会议要求,认真执行市第五次党代会和市委经济工作会议决策部署,坚持稳中求进工作总基调,统筹疫情防控和经济社会持续健康发展,坚持积极的财政政策提升效能,更看重精准、可持续,加强财政资源统筹,强化预算约束和绩效管理,加大支出结构优化力度,积极防范化解政府债务风险,深化财政国资改革,为现代化“三优池州”建设提供坚实的财政国资保障。

  会议强调,要持续坚定坚决改进作风,以案为鉴,对照整改,把“一改两为五做到”要求落到实处,落实一岗双责责任,以改作风提升工作效能新成效保障和促进财政国资各项工作落地落实、创新发展,切实以求真务实、真抓实干、干就干好的优良作风保障全市财政国资事业高质量发展。

  会后,按照公务员事业单位考核规定和平时考核工作要求,开展了2021年度考核工作和2022年第1季度平时考核工作民主测评。 人教科 陶伟

  市财政局(国资委)召开东部产业新城REITS项目推进会 3月31日,市财政局(国资委)党委委员、总会计师李武勤主持召开东部产业新城REITS项目推进会。会上听取了市财政局(国资委)REITS项目工作专班关于前期工作开展情况的通报。市发改委就REIT s项目入库作了有关说明,各参会单位围绕REIT s实施主体、底层资产装入等做了交流发言。李武勤就做好下一步REITS项目工作做了强调部署。一是要提高认识,市委市政府格外的重视REITs项目推进工作,该项工作是整合盘活存量国有资产的有效手段并纳入市政府重点工作调度和年度考核目标。二是要加强协作。各责任单位要围绕东部产业新城厂房资产做好资产证券化工作,积极努力配合加强沟通,切实发挥职能作用,建投集团牵头协同三家园区做好项目公司组建等工作。三是强化责任落实。围绕项目申报各项流程加强底层资产的排查梳理、装入及项目申报等工作,确保各项工作在工作时限内有序推进。 国资科 罗仁勇

  机关党委和注册会计师行业党总支召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议 为切实压紧压实管党治党政治责任,推动基层党建工作提质增效,3月24日下午,机关党委和注册会计师行业党总支召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,党委委员、副局长、注册会计师行业党总支书记汪冰冰,党委委员、总会计师李武勤,机关党委和行业党总支委员、各党支部书记以及部分党员群众代表参加会议。

  会上,7名党支部书记采取现场述职和书面述职相结合的方式,总结过去一年支部党建工作成绩,分析抓党建工作的特色亮点,查找存在的问题,分析原因提出下一步工作思路举措。结合日常工作情况,局领导逐一进行了点评,肯定了成绩,指出了差距与不足,并提出了希望和要求。

  会上,与会人员根据各党支部书记述职以及日常工作情况做了现场测评。 机关党委 江正龙

  市财政局签订党风廉政责任书筑牢反腐倡廉防线 为贯彻落实党风廉政建设责任制,深入推动党风廉政建设,筑牢反腐倡廉防线月下旬,市财政局层层签订《党风廉政责任书》,明确领导班子、部门负责人的党风廉政建设责任,构建了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

  《党风廉政建设责任书》从责任要求、责任落实等方面对班子成员和部门负责人作了明确规定,要求在抓好业务工作的同时,认真落实“一岗双责”要求和局党委《关于进一步改善工作作风的具体措施》规定,坚持以身作则,廉洁自律,做好表率,敢于负责,对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。责任书的签订,切实提高了全体干部职员拒腐防变和抵御风险的能力,有利于营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围,形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力,为助力财政高水平发展再上新台阶提供坚强保障。 机关党委 江正龙

  市财政局“两提三降”创建一流采购营商环境 今年以来,市财政局以“两提三降”为主线,扎实开展对标提升工作,着力打造“池久满意”营商环境品牌。提升采购中标率。依托“徽采云”平台,强化政府采购的全流程监管,督促采购人预留特殊的比例份额面向中小企业,未足额预留的采购计划予以退回,预留计划执行不到位采取对应监管措施。提升意向公开率。除定点采购等四种情形外,要求采购方提前30日发布采购意向公告,通过提升信息透明度,为采购方精准对接“意中人”。降低资金占用率。全面取消投标保证金,履约保证金的缴纳比例不高于5%,鼓励采购人安排合同金额30%以上预付款,中小微企业和疫情防控合同预付款比例可提高到50%以上,最高可达100%。降度性成本。全面实施“承诺+信用管理”模式,参与政府采购项目可通过提交承诺函实现“一证通行”,最大化压减证明材料,减轻企业负担。降低采购投诉率。在全省首创政府采购诉前调解机制,初步建立了20人规模的政采调解专家库,要求在接到投诉之日起3个工作日内开展诉前调解工作,通过调解有效化解投诉事项,降低投诉率。 办公室 朱可

  市财政局按下“三键”助推公司发展驶入“快车道” 今年以来,市财政局常态化关注中小微企业、制造业、困难行业发展,真金白银为公司发展增添动力。1-3月份,全市税收收入完成16.79亿元,同比增长15.5%,新增百万元以上重点企业46家。按下减税降费“启动键”。从始至终坚持阶段性措施和制度性安排相结合,减税与退税并举。全市1-3月份已完成减税降费6.43亿元,完成出口退税4209万元,留抵退税1.12亿元。按下助企纾困“组合键”。为全市承租国有企业经营性用房或产权为行政事业单位房产的中小微企业、个体工商户免收2-4月房租,所有房租减免到最终承租人。全市行政事业单位减免665户房租共计319.61万元,国有企业经营性用房减免1367户房租共计3059万元。按下资金拨付“快捷键”。构建“无障碍通道”,加快中央、省、市惠企直达资金拨付进度。1-3月,拨付支持中小企业发展专项资金、民营经济发展资金、企业上市奖补等7项惠企直达资金共计6479万元,上述资金均于5个工作日内拨付直达企业。 办公室 朱可

  我市四项群众有感的民生实事迅速落地见效 今年以来,市民生办迅速落实省市关于创新民生工程建设模式的部署要求,用心用情用力办好“10件省定民生大事+10件省定关键小事+10件市级民生实事”,目前“四好农村路”建设、“惠民菜篮子”运营、食品安全“你点我检”、中小学课后服务等四项民生实事迅速落地见效。“四好农村路”过半开工。已实施农村公路提质改造工程78公里,开工率58.5%,完成农村公路养护工程21.5公里。“惠民菜篮子”投入运营。主城区已有10家门店按照“蔬菜类下浮15%以上、其他类品种下浮5%以上”要求,每天推出3个以上“一元菜”,“惠民菜篮子”门店完成率达77%。食品安全“你点我检”序时推进。在市场监督管理局门户网站设立“你点我检”固定投票端口和二维码入口,2022年第一季度“你点我检”共抽检“得票率”较高的10类食品,对抽检不合格的食品,依法开展核查处置并公布结果。中小学课后服务全面推开。打通课后服务“堵点”,安排资金580余万元,支持全市195所义务教育学校课后服务实现全覆盖,对家庭经济困难学生免收课后服务费并按每生每学期350元标准补助学校,确保课后服务“一个不能少”。 办公室 朱可

  市财政局开展爱国卫生月系列活动 今年4月是第34个爱国卫生月,根据市爱卫办统一部署,市财政局结合卫生创建、文明创建和常态化疫情防控工作,以“文明健康 绿色环保”为主题,开展爱国卫生月系列活动。

  活动期间,市财政局利用微信、专栏、海报、电子屏幕、公益广告、宣传标语、线上知识问答等多种形式多种渠道,广泛开展卫生健康知识宣传,重点向广大群众宣传爱国卫生知识、防范新冠病毒、传染病防治等知识和疫情防控政策措施,提高群众卫生防病意识。同时,依托新时代文明实践站,组织发动广大职工积极参加“绿色出行”“光盘行动”“分餐公筷”“垃圾分类”“健康乐跑”“清白家园”等活动,做好“门前三包”“无烟单位”及单位环境卫生清洁工作,把文明健康绿色环保生活方式深入到广大职工的日常工作、生活和自觉行动中。践行合理膳食、适量运动等健康的生活方式。另外,此次爱国卫生月活动以爱国卫生运动70周年为契机,系统回顾各时期开展的具有时代特色的爱国卫生活动,广泛宣传爱国卫生运动的历史背景、发展历史、工作成效及重大意义,重点展示爱国卫生运动在预防和减少疾病、改善城乡人居环境、提升群众健康素养、提高社会健康综合治理能力等方面的成就。通过多种形式,进一步激发广大群众参与爱国卫生运动的热情。 办公室 何丽琼

  建投集团“三招”织密疫情防控网 调整组织不脱节。结合整合重组工作,及时作出调整疫情防控领导小组,由党委统筹落实防控主体责任。设综合协调、宣传教育、后勤保障、督导检查四个专班,由党员干部领衔运行。根据疫情防控形势优化了应急预案,第一季度及时发布紧急提醒3次,常规提醒3次、工作倡议1次。联动协防不错位。加强与市卫健委、防疫办、市医院多单位沟通联系,有重点的优先安排供排水民生项目、清溪大道改造重点项目一线人员核酸检验测试。第一季度安排核算检验测试4次、累计2000多人次。沉底服务不掉队。设立“党员责任区”16个、组织“党员突击队”“党员服务队”7支、“党员责任岗”5个,有200多名党员响应号召,下沉清风、杏花村等社区志愿参与疫情防控工作。三支志愿服务队在清明节假期前往马形山公墓为6000多名祭扫群众、2000多辆车辆,提供扫码、引导、咨询等服务。 党建办 钱叶华

  一季度我市非税收入平稳增长 一季度,市财政局非税处认真落实年初非税预算目标,研判非税收入形势,摸排重点项目,强化收入进度跟踪催收,确保及时足额入库,实现了非税收入平稳增长。全市非税收入共完成14.50亿元,增长35.3%。纳入公共预算管理的非税收入完成9.16亿元,增收1.25亿元,占地方财政收入35.3%。其中:专项收入完成14900万元,增收4598万元,增长44.6%;行政事业性收费收入完成7303万元,减少9993万元,下降58%;罚没收入完成9288万元,增收2763万元,增长43%;国有资源(资产)有偿使用收入完成41995万元,减少645万元;政府住房基金收入完成3162万元,增收2392万元,增长310%。另外的收入完成11505万元,增收9910万元、增长621%。行政事业性收费同比一下子就下降,主要是坚决落实中省市减税降费各项政策,严令禁止涉企乱收费现象。 非税处 孙新萍

  1-3月份全市一般公共预算收支情况 1-3月份,全市一般公共预算收入完成25.94亿元,增长15.6%。分地区看:贵池区完成7.58亿元,增长19.7%;石台县完成0.73亿元,增长20.1%;青阳县完成4.18亿元,增长20%;东至县完成4.8亿元,增长20.2%;集中区完成1.66亿元,增长63.2%;市开发区完成1.42亿元,增长20.3%;九华山完成1.16亿元,增长3.6%;市直完成4.41亿元,下降6.1%。分收入类型看:税收收入完成16.79亿元,增长15.54%;非税收入完成9.16亿元,增长15.8%。1-3月份,全市一般公共预算收入税占比64.7%(非税占比35.3%),与去年同期持平。

  1-3月份,全市一般公共预算支出完成50.56亿元,比上年同期增长23.3%。其中,科技、文化、社会保障、节能环保及城乡社区事务等重点领域支出增幅达20%以上。 国库科 查娟 王璐

  我市国资监管企业经济运行平稳向好 在省国资委近期通报的动态中,我市国资监管企业工业总产值、营业收入增幅和总利润等指标均居全省前列。国资规模稳步增长。截至2022年3月底,23户企业资产总额1312.5亿元、同比增长14.8%,所有者的权利利益总额708.81亿元、同比增长8.7%。营业收入快速地增长。1-3月份全市营业总收入14.1亿元、同比增长48.5%,其中1-2月同比增长88.2%、居全省首位,总利润1.788亿元、同比增长4.6倍。1-2月,工业总产值、工业销售产值增幅超30%以上,居全省首位。税费贡献大幅度增长。在落实助企纾困减免1367户中小企业租金的情况下,1-3月,市县国资监管企业累计上交税费5582万元,同比增长82.5%。 国资科 罗仁勇

  市国资委“三强化”完善风险预警机制 为深入贯彻落实地方企业债券风险防控工作要求,加强监管协调和信息共享,发挥合力。池州市国资委与人民银行池州市中心支行合作建立池州市地方国有企业债券风险监管预警工作机制。一是提高认识,强化协作。从维护地方金融生态和金融稳定的方面出发,格外的重视地方国有企业债券风险防范工作,深化对债券市场的认识,加强协调配合,积极主动,共同做好债券违约风险监测和预警工作。二是共享信息,强化监测。完善债券风险监测预警机制,定期开展风险排查,密切跟踪了解辖内地方国有企业发行人经营状况、到期资金偿付安排等行为,及时共享本单位掌握的风险信息。三是分类施策,强化预警。定期对辖区内地方国有企业债券违约风险形势做多元化的分析研判,就有关政策制定和风险处置工作做沟通协调。根据公司风险情况分类施策,对于风险较大的企业,指导其及时制定风险防控预案;对于已出险企业,坚持市场化、法治化原则积极稳妥做好风险应对工作。 国资科 张成杰

  市财政局顺利完成2022年度全国会计专业方面技术初中高级资格考试报名工作 1-3月,市财政局顺利完成2022年度全国会计专业方面技术初级、中级和高级资格考试的报名工作,报名人数共计6507人次,其中:初级专技资格报名2938人,中级专技资格报名3532人次,高级专技资格报名37人。一是严格筛选。严格落实属地化管理要求,要求在职在岗人员在其工作所在地报考。2022年,初级、中级专技资格报名人数分别较去年减少472人、393人,降幅13.8%、10%;高级专技资格报名人数较去年增加11人,增幅42%。二是及早谋划。第一时间在市财政局官网发布2022年度初中高级资格考试报名公告,向全市广大考生公布报名条件、报名网址、报名时间、报名流程及需要注意的几点等,确保广大考生知晓各项报名要求。三是加强审核。2022年会计专业方面技术资格考试报名是实行“资格前审”的第一年,报名变化大、时间短、人数多、任务重,财政局会计科进一步压实工作责任,认真组织好我市会计资格考试报名工作,加大力度及时完成信息采集和变更审核任务,做好考生咨询答疑等服务工作。 会计科 汪琳

  市财政局四项举措落实绩效管理年度重点任务 今年以来,池州市财政局围绕11个方面18项工作印发任务清单,通过四项措施全面推动,提高财政资金使用效益。一是夯实基础。结合预算管理一体化系统建设,完善绩效指标和标准体系动态调整机制,实现绩效管理信息化。同时,通过多层次业务培训,推动人员队伍建设,提升绩效管理专业化。二是密切协同。督导市级预算部门开展事前评估、目标编制、运行监控及事后自评,完善财政绩效评价机制,将绩效结果作为预算安排的重要依据。三是明确重点。拟定出台《池州市市级政策奖补项目绩效评价暂行办法》,强化对涉企、民生、乡村振兴等重点领域绩效管理。四是强化考核。严格执行绩效考核机制,同步组织并且开展市级预算部门和县区考核,落实绩效管理主体责任。绩效办 荣易

  我市开始申报2021年度推进制造业高水平发展若干政策等项目奖补资金 市级奖补资金申报工作自2022年4月15日开始,至5月6日截止,促进民营经济发展和支持5G建设应用及促进工业互联网发展若干政策项目申报奖补工作也同期进行。免申即享。今年对符合“免申即享”类的奖补项目,无需企业提出申报,由市经信局提供奖励认定文件即可兑现。规范申报。符合申报条件的企业,依规定的申报要求准备申报材料,将申报材料报送至各地经信部门;市直企业申报材料直接报送至市经信部门。有序组织。各地要加大政策宣传力度,积极组织本辖区内合乎条件的企业申报,并会同有关部门对申报项目的政策条件符合性、申报材料完整性和真实性进行初审,报经县区政府、管委会同意,由其出具推荐函。严格处理。申报企业对申报材料的完整性和真实性负责,采取弄虚作假等手段骗取奖补资金的,不予奖补,已拨付资金的予以追回,按照有关法律法规取消一定期限内项目申报资格,并提请有关部门将其列入失信联合惩戒名单。 企业科 黄文先

  市财政局“三颗心”兜牢灵活就业保障线市财政局充分的发挥职能作用,增强就业补助资金支持力度,2021年,安排灵活就业人员经费投入共计2626万元,“真金白银”支持稳岗就业。就业培训“贴心”。支持就业培训机构为灵活就业人员提供多层次、全过程、阶梯式的培训服务。2021年为贫困劳动者、下岗失业人员、就业困难人员等特殊群体发放培训补贴835万元,惠及6286人次。社保补贴“暖心”。强化政策执行,为灵活就业人员“雪中送炭”,2021年按照每人每月350元职工养老保险和100元职工医疗保险补贴标准,为全市2660名灵活就业人员发放社保补贴783.85万元。金融贴息“安心”。用活财政资金支持“创业池州”行动计划实施,常态化落实创业担保贷款及贴息政策,充分激发创业活力。2021年全市发放个人创业担保贷款446笔,贷款金额7448万元,财政贴息1007万元。 社保科 包俊

  池州市2022年一季度社保基金收支情况2022年一季度,全市社保基金预算收入完成26.81亿元,同比增长32.46%,其中保费收入完成13.24亿元,同比增长28.42%。

  2022年一季度,全市社保基金支出17.97亿元,同比增长20.52%。其中待遇支出11.9亿元,同比增长5.4%。 社保科 王琼芳

  我市2022年度社保基金第一次联席会议召开日前,我市2022年度社保基金第一次联席会议在市财政局召开。市财政局、市人社局分管领导及相关成员单位业务负责人参加了会议。

  一是市人社局汇报了2021年社保基金责任分担资金清算及运作情况。重点就市政府办公室《池州市企业职工基本养老保险责任分担暂行办法》和《关于印发失业保险基金责任分担管理办法和工伤保险责任分担管理办法的通知》,如何落实县区责任分担及上划时间问题展开了讨论并达成一致意见。二是研讨制定《池州市社保基金预算绩效考核暂行办法》,重点就怎么样提高全市社保基金预算编制的完整性,真实性,增强社保基金预算执行的科学性,计划性展开了讨论。并就进一步强化社保基金预算管理,压实各县区各部门责任进行了细化。三是今后要逐步完善社保基金联席会议制度,加强部门联动,实现基金评价结果互认互通。 社保科王琼芳

  市财政局三项举措夯实税源基础、优化税源结构一是加强税源企业培育。今年1-3月份全市税收收入完成16.79亿元,增长15.5%。新增百万元以上重点企业46家,其中制造业企业12家。二是助力优化营商环境。发挥政府采购为中小企业纾困解难作用,提升中小企业采购中标率。聚焦兑现“1+8”产业奖补政策,市财政安排支持经济发展专项资金1.2亿元,实现对优质企业扶持的“精准滴灌”。三是严格落实减税降费政策。全市1-3月份已完成减税降费6.43亿元。坚持阶段性措施和制度性安排相结合,减税与退税并举,聚焦中小微企业、制造业、困难行业的减税降费组合拳,预计全年新增留抵退税5.8亿元,“六税两费”减免1.1亿元,促进服务业领域困难行业发展有关增值税等四项政策减免0.87亿元。 法规科李婕

  市财政局多措并举加快新增债券资金支出进度一是压实工作责任。层层压实县区(管委会)政府、项目主管部门、项目实施单位责任,督促项目主管部门对当前进展滞后的项目,找准问题症结,制定有效措施;二是强化闭环管理。迅速建立健全专项债项目进展月调度、月通报机制,以清单化、闭环化管理来推动专项债券资金使用提速提效;三是优化支付流程。在依法合规前提下,优化项目资金支付流程,有效加快资金拨付使用进度;四是狠抓前期工作。加大新发行项目审核力度,严格落实项目资本预算与项目发行额度相匹配原则,确保债券发行后能尽快使用,坚决遏制“资金等项目”现象。力争4月底之前,全市支出进度出列预警地区;6月底之前,全市支出进度进入全省第一方阵。 债务办 刘峰

  市财政局扎实推进“防贫保”筑牢防范致贫返贫风险“防火墙”为支持巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,市财政局扎实推进“防贫保”综合试点保险。抓实“示范点”实现“全覆盖”。自2020年9月起在东至县率先开展“防贫保”综合保险试点,惠及该县1.2万户。今年,预计全市保费930.9万元,实现全市脱贫户3.68万户、脱贫人口9.6万人和监测对象6363人“应保尽保”。抓牢“关键点”织密“保障网”。紧扣致贫返贫的关键风险点,推出包括农业保险产量损失险、农业保险价格下降损失险、人身伤亡救助金等共7项补偿方法,以“户申请-村初审-镇汇总-保险理赔”的规范化服务模式,以精准高效的赔付化解致贫返贫的风险。抓紧“时间点”保证“时效性”。2021年四季度即通过公开招标方式确定“防贫保”综合保险经办机构,截至目前,各县(区)试点承保工作正在有序进行,东至、石台4.98万人顺利完成“防贫保”承保工作。财政对脱贫户、监测对象分别提供50%、90%的保费补贴,累计补贴379.36万元。 综合科 章鸿

  池州市财政局多措并举开展2022年政策性农业保险工作,推动农业保险高水平发展 一是通过加强政策性农业保险宣传引导、监督检查、扩面增品等工作,将政策性农业保险政策宣传到户、解读到户,努力提高农业保险知晓度,提高农户投保率,充分的发挥了农业保险促进“三农”发展的作用。二是按照省财政厅等六部门关于“防贫保”综合保险试点工作的通知要求,各县(区)均完成制定“防贫保”试点工作方案的和承保机构的确定工作,截至一季度末我市东至县、石台县已完成“防贫保”综合保险试点工作,财政补贴379.36万元,惠及脱贫户及检验测试对象49829人。三是按照省厅部署,在我市东至县、贵池区推进三大粮食作物完全成本保险和收入保险试点,为我市粮食生产提供进一步风险保障,截至日前小麦完全成本保险承保12.1万亩,保费收入467.7万元,各级财政补贴327.29万元。 综合科 章鸿

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