“月薪开到一万，包吃包住，还有五险一金，可是招聘信息发了不少，招聘会参加了不少，但本年一个人也没招到。”新年刚过，武汉黄陂一家陵寝担任人就为招工发愁。
该陵寝急着招聘的，是10名落葬礼仪师，首要担任葬礼掌管，要求年青形象好，典礼中还要对逝者骨灰盒行跪拜大礼。“由于这些要求，许多求职者望而生畏。”该担任人无法地说。
25日上午，记者来到黄陂石门店的长乐土，这是一家经湖北省民政厅同意的经营性陵寝，占地1600亩。
上午10时，一场落葬典礼开端了。一辆中巴车渐渐停在墓地前的停车场，车门渐渐翻开，一名身材高大、穿黑西服、戴白手套的礼仪师先下车，翻开一把黑伞站在车门口。家族捧着骨灰盒随后走下，礼仪师挽着家族，用黑伞为骨灰盒遮阳，走向墓地。死后，是其他家族和4名相同穿戴黑色西装的落葬礼仪师。
到了逝者石碑前，礼仪师开端播映舒缓的音乐，并组织家族站成一排。接着，又面对家族和逝者的骨灰肃立，双手捧一份致辞，舒缓而消沉的朗读着逝者生平，并安慰亲人“擦干眼泪，不要哀痛，要像逝者期望的那样，快乐地生活着”。
最终，另一名礼仪师从亲属手中接过骨灰盒，跪在石碑前行礼，又双手捧着将其渐渐放入墓穴中。落葬典礼完毕后，家族们擦干眼泪，对5名落葬礼仪师逐个鞠躬感谢。“让逝者有庄严地入土为安，是咱们最大的责任。”落葬礼仪师张立冬和记者说。
“咱们现在缺落葬礼仪师上十人，新年前就在58同城、出息无忧等网站发布招聘广告，年后也跑到人才商场招聘，但至今一个都没招到。”长乐土人事部担任人闫明凤介绍，一听说是在陵寝作业，大多求职者扭头就走；个他人听说对形象等还有要求，还要捧骨灰盒、行跪拜礼，也都离开了。在长乐土邻近的另一家陵寝，担任人坦言面对相同的招工难题。
石门峰名人文化公园相关担任人严浩告知记者，武汉的落葬礼仪师服务，其实是该园最早推出，后来很多陵寝予以仿效。落葬礼仪师一般要求男性，年纪20-30岁，身高175-180厘米，普通话规范，文化程度在高中以上，“除此之外，还要像其他典礼掌管人相同，具有必定的应变能力和人文情怀。”
严浩介绍，在该园近200名职工中，落葬礼仪师归于高收入集体，基本薪酬加事务提成，一年收入在10万元左右，还不包含稳妥等。一同，园区供给食宿，还组织优异礼仪师去省外乃至国外学习调查，以此来削减礼仪师的离任丢失。“现在逝者家族对葬礼的要求渐渐的升高，对落葬礼仪师的要求也就渐渐的升高。”严浩称，在落葬典礼前，礼仪师都会提早和家族交流，理解他们的需求，以及逝者的习气喜好，这样才能够掌管好，“由于支付得多，所以收入比较来说较高也正常。”
记者造访江城多家陵寝了解到，除了落葬礼仪师，陵寝景象规划师、雕塑规划、保安员、清洁工和前台招待等岗位，招工都不简单。记者在纳杰人才商场看到，一家陵寝招聘保安及清洁工月薪在3500-4000元，比酒店、超市等要高，但应聘者寥寥。“我比较忌讳那些当地。再说，朋友、老乡问起来也欠好说出口，一同吃饭喝酒也怕他人会忌讳。”从陕西健康前来武汉求职的农民工刘正洪对记者说。
在武昌起点人力资源商场，家住荆州的大学毕业生刘爽和记者说，他此前也看到一家陵寝招聘出售司理的广告，根底薪酬+绩效提成+福利补助+年终奖，算计最高有15万元，通了一次电话开始达到意向后，他又考虑好久，终究是抛弃了面试。
记者了解到，现在江城正式同意的经营性公墓有14家，简直都存在招工缺口。“现在咱们只好测验与长沙民政职业学院协作，招聘殡葬专业的学生。招不到人是这几年一直困扰咱们的大事。”长乐土相关担任人说，期望求职者渐渐改动对陵寝工作的观点，一同，陵寝也将经过加强待遇、加强企业文化建设等吸引人、留住人。
